福州市公积金缴存基数最新规定及调整解析

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截至我知识更新的时间点（2023年），以下是对福州市公积金缴存基数的最新规定及调整的解析：
最新规定
1. "缴存基数范围"：福州市的公积金缴存基数每年都会根据当地职工平均工资的变化进行调整。通常情况下，缴存基数会设定一个上限和下限，上限一般会高于当地职工平均工资的三倍，下限则通常不低于当地最低工资标准。
2. "调整时间"：公积金缴存基数的调整通常会在每年的某个时间点进行，具体时间由当地住房公积金管理中心发布。
3. "调整依据"：调整公积金缴存基数的主要依据是上一年度福州市职工的平均工资水平。
调整解析
1. "缴存比例"：缴存比例是指单位和个人缴存公积金的比例，通常情况下，单位和个人的缴存比例分别为5%-12%。具体比例由单位和个人自行协商确定，但不得低于5%。
2. "缴存基数调整"：当职工的平均工资发生变化时，公积金缴存基数也会相应调整。如果职工的平均工资上涨，那么缴存基数也会上涨；反之，如果平均工资下降，缴存基数也会下降。
3. "影响"：公积金缴存基数的调整会直接影响到职工的公积金缴存金额。例如，如果职工的平均工资上涨，其公积金缴存金额也会相应增加。
4. "注意事项"：在调整公积金缴存基数时，需要注意

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　　1.上限标准。2025年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数上限，按照福州市统计局公布的2024年福州市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定为31053元。

　　2.下限标准。2025年度在福州缴存住房公积金的单位及其职工住房公积金月缴存基数下限确定为2195元。若2025年度内福建省人社部门对福州市月最低工资标准进行调整并实行，则新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工，住房公积金月缴存基数下限应按照新的标准执行。

　　若职工本人上年度（2024年7月1日至2025年6月30日）月平均工资低于福州市月最低工资标准的，其住房公积金缴存基数按福州市月最低工资标准执行；若高于福州市月最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为实际月平均工资。

　　福州市灵活就业人员住房公积金缴存基数由个人申报，其缴存基数上下限按照上述标准执行。